Weiterbildung ist längst kein „Nice-to-have“ mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen und Beschäftigte. Mit dem Qualifizierungschancengesetz unterstützt der Staat gezielt die Weiterbildung von angestellten Mitarbeitenden – oft mit erheblichen finanziellen Zuschüssen.
AZAV-zertifizierte Bildungsträger wie die Köln-Bonner Akademie ermöglichen Unternehmen und Beschäftigten den Zugang zu diesen Förderungen.
Was ist das Qualifizierungschancengesetz?
Das Qualifizierungschancengesetz fördert Weiterbildungen von Beschäftigten, deren Tätigkeiten sich verändern oder deren Qualifikation erweitert werden soll. Die Förderung kann umfassen:
- Übernahme der Weiterbildungskosten (teilweise oder vollständig)
- Zuschüsse zum Arbeitsentgelt während der Weiterbildung
Voraussetzung ist in der Regel, dass die Maßnahme AZAV-zertifiziert ist.
Typische geförderte Weiterbildungen
Beispiele für förderfähige Qualifizierungen sind:
- Qualifikation zum Berufskraftfahrer
- Staplerfahrerschulungen
- Kranführerscheine
- ADR-Gefahrgutschulungen
- Ladungssicherung und Sicherheitsunterweisungen
Gerade in Logistik, Industrie und Transport bieten diese Weiterbildungen einen echten Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende.
Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende
Für Unternehmen:
- Fachkräftesicherung
- Höhere Arbeitssicherheit
- Qualifizierte und motivierte Mitarbeitende
- Staatliche Kostenentlastung
Für Mitarbeitende:
- Aufwertung der eigenen Qualifikation
- bessere Jobperspektiven
- langfristige Arbeitsplatzsicherheit
Fazit
Geförderte Weiterbildung nach dem Qualifizierungschancengesetz ist eine Win-win-Situation für alle Beteiligten. Unternehmen sichern ihre Zukunftsfähigkeit, Mitarbeitende entwickeln sich weiter – und ein Großteil der Kosten wird übernommen. Mit der Köln-Bonner Akademie steht ein erfahrener AZAV-zertifizierter Partner zur Verfügung, der bei Qualifizierung und Fördermöglichkeiten unterstützt.
